Amport Webdesign und zeitgemässe Werbung ist eine Einmann-Agentur in Kerns und Stans. Spezialisiert auf Dienstleistungen für KMU's, umfasst das Angebot Beratung für online Werbung, Umsetzung kompletter Internetauftritte sowie Grafik für Web und Bildschirm.
Zusammen mit Partnern werde ich übrigens zu einer kleinen Werbeagentur mit breitem Angebot: Fotografie, Drucksachen, Texte sowie umfassende Marketingkonzepte.
Eines der neusten Projekte: Wirz Travel Reisebüro
Apple Store Mitarbeiter sind ja für ihre stahlharten Nerven bekannt. Müssen sie auch, dann das ist wahrscheinlich von ganz oben so vorgeschrieben. Sind sie auch tolerant, wenn man mitten in ihrem Laden eine Pizza bestellt oder als Darth Vader eine iPhone Reparatur verlangt? Seht selbst:
Bis anhin gab es für schweizer Firmenwebseiten keine Impressumspflicht. Jedermann konnte also Waren & Dienstleistungen online anbieten, ohne Angaben über den Urheber zu machen.
Das wird sich per 1. April 2012 ändern. Ab dann tritt nämlich das revidierte Bundesgesetz gegen unlauteren Wettbewerb in Kraft. Darin wird auch eine Impressumspflicht aufgeführt.
Darüber wie diese Pflicht in der Praxis konkret umzusetzen ist, ist man sich noch geteilter Meinung. Ich gehe davon aus, dass eine klare Angabe der Adresse (inkl. Telefonnummer & E-Mail) z.B. im Webseiten-Fussbereich oder auf einer Seite "Kontakt" ausreicht. Eine ausführlichere Seite mit dem Titel "Impressum" kann aber dennoch nicht schaden.
Zusätzlich sollten gerade Webshop-Betreiber überprüfen ob auch die restlichen Punkte der Gesetzespassage erfüllt sind.
Der entsprechende Gesetzes-Ausschnitt lautet wie folgt:
Waren, Werke oder Leistungen im elektronischen Geschäftsverkehr anbietet und es dabei unterlässt:
Weitere Infos gibts unter folgenden Links:
Schwarz/weisse Bewerbungsmappen mit tabellarisch ausgerichtetem Lebenslauf und immergleichen Bewerbungschreiben finde ich schon seit längerem langweilig. Genau das ist aber gerade in Branchen, in denen es eigentlich anders sein sollte, immer noch gängige Praxis. Nicht zuletzt, weil viele Arbeitgeber mehr auf Diplomkopien statt Erfahrung und Kreativität stehen.
Matthew Epstein hat es ebenfalls mehrmals mit der “Standardmethode” versucht. Erfolglos.
Sobald er sich aber einen Schnauz angeklebt und ein witziges Bewerbungsvideo gedreht hatte, bekam er Jobangebote von Firmen wie Google, Microsoft oder Amazon. Das tönt zwar einfach, aber sein Werbegeschick und eine Priese Glück kamen ihm sicher sehr zu Gunsten.